本网讯 在激情澎湃的第25个全国“安全生产月”期间，永安发电公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，将数智赋能、实战演练与文化浸润作为特色抓手，全方位筑牢安全生产防线，为迎峰度夏能源保供蓄势赋能。

AI赋能，隐患排查“数智化”。该公司全面推广“本安数斯”微信公众号隐患报告小程序，创新落实“小隐患小奖、大隐患大奖”激励机制，明确要求生产部门正式员工每人至少上报8条隐患，以量化考核倒逼责任落实。同时，聚焦铅酸蓄电池室、输煤系统等高风险领域开展专项排查，借助AI技术实现隐患动态清零，将科技赋能转化为防范化解安全风险的硬核实力。

双盲演练，应急实战“硬核化”。该公司打破传统演练模式，由三大生产部门牵头组织开展“双盲”应急演练。演练直击输煤系统火灾、有限空间作业、防汛防台及设备故障抢修等真实高危场景，在不预先通知时间、地点和科目的情况下，全面检验一线员工的初期事故管控与避险自救能力。结合汛期与迎峰度夏保供节点，将“安全生产月”活动与防灾减灾、设备升级深度融合，以实战化标准锻造防灾减灾救灾硬实力。

文化浸润，全员宣教“立体化”。该公司坚持安全宣传“五进”，构建立体化宣教矩阵。安全宣传不仅进班组、进现场，更延伸至员工宿舍，通过“敲门送安全”行动，排查用电消防隐患并普及居家自救常识；通过安全咨询日定向发放内含应急逃生、灭火器等物资的安全应急包，强化全员自救互救技能；通过组织班组长安全管理培训、安全问题排查竞赛以及“我为安全献一计”等活动，将“生命至上、本质安全”的理念深植人心。

下一步，该公司将以此次“安全生产月”为契机，持续深化“四个一”安全生产机制，把集中开展的安全宣教与隐患排查治理成果转化为常态化、长效化的安全管理效能。面对即将到来的夏季用电高峰，全体职工将以“一丝不苟”的严谨与“一查到底”的担当，在风雨中坚守、在高温下奋战，用汗水与智慧筑牢能源保供的坚实安全屏障。