本网讯  7月7日小暑。上午11时许，户外骄阳似火，热浪滚滚。在国网泰宁县供电公司配电实训基地的登杆训练场上，供服青年“六边形员工”轮训工作正如火如荼地展开，旨在通过“两月一训”的实战化锻造，将入职三至五年的青年员工从“单技能”向“全能型”转变，打造一支乡镇高压配电运维铁军。

所谓“六边形员工”，并非简单的技能堆砌，而是一场从“单兵作战”到“全能多面”的深度重塑。其硬核标准清晰而严苛：既要精通“会登杆、会操作业务系统、会开票”的传统“老三样”，夯实安全与规范根基；更要掌握“会自动化、会带电作业、会飞无人机”的科技“新三样”，提升智能化运维水平。这不仅是技能的叠加，更是思维模式与专业能力的全面跃升。

“以前觉得登杆就是拼体力，现在才发现，脚扣扣紧的毫厘之差、安全绳绑扎的每一个结，都关乎生死，全是技术活。”来自供电所的轮训学员们，正全神贯注地进行配电登杆实操，额头上的汗珠顺着脸颊滴落，却不敢有丝毫分神。

在他们身后，兼职培训师目光如炬，紧盯每一个动作细节，逐一“挑刺”指导：“重心再稳一点，手把再紧一点！”这种“严师出高徒”的现场教学，让学员们在肌肉记忆中刻下规范与安全。

该公司开展的此轮为期两个月的轮训，打破以往“大水漫灌”式的培训弊端，主要围绕供服高压配电运检班实体化运作，依托自有实训基地，构建从基础理念灌输、系统应用实操，到现场实战演练的闭环培养体系。课程涵盖综合检修方案编制、无人机缺陷筛查、红外带电检测、电缆头制作工艺等十余项支撑“规建运”体系高效运转的核心技能。通过“两月一训”机制，计划用半年时间，全覆盖供电所青年员工，实现从“操作手”向“技术能手”、“管理多面手”的蜕变。

以“新三样”赋能“老三样”，以实战淬炼真本领。国网泰宁县供电公司将持续深化这一培养机制，着力打造一支懂技术、善管理、能实战的配电运检铁军，为乡镇配网运维注入源源不断的强劲战力，助力县域经济发展和人民美好生活。