本网讯  为弘扬劳模精神，营造学技术、练技能、当能手的良好氛围，5月15日至17日，泰宁县总工会、泰宁县人力资源和社会保障局和国网泰宁县供电公司联合举办“乡镇供电所员工岗位技能竞赛”，来自5个乡镇供电所的58名内、外勤岗位员工报名参加了技能角逐。县总工会、人社局等相关部门领导受邀莅临现场观摩比赛。

此次技能竞赛严格按照疫情防控有关要求进行，主要是对“全能型”供电所配电营业、综合业务2个工种的技能水平进行检验与考核，由理论项目及实操项目两部分组成，并按照理论成绩占30％，实操成绩占70%计算个人排名。

在17日上午举行的配电营业决赛中，参赛选手中，既有参加工作近10年的老师傅，也有刚入职不久的新员工。比武时，他们个个沉着应战，严格按照规范要求一丝不苟的做好每一项操作。

经过三天时间的激烈角逐，选手们顺利完成了竞赛所有项目。裁判组从理论笔试、安装工艺、安全规范等方面进行了公平、公正的评分，叶俊辰、余兆文、赖光冬分获配电营业专业前三名；陈选苗、刘振航赢得综合业务第一、第二名，县总工会还为获得配电营业工第一名的选手叶俊辰授予“五一劳动标兵”称号，并颁发荣誉证书。

据介绍，为大力弘扬劳模精神、工匠精神，让劳模精神激励每一个人，今年5月，该公司创新劳模宣传手段，积极与县总工会、人社局共同搭建技能竞赛这一平台，让员工有机会在勤学苦练中脱颖而出。接下来，该公司将以此次竞赛为契机，继续发扬竞赛精神风貌，按照“以赛促学、全员提升”的原则，积极搭建员工队伍整体素质提升平台，依托公司技能大师工作室和劳模工作室，开设“青年夜校”“技能讲堂”等，进行“点餐制”授课。同时积极推进人才强企专项行动，持续强化技能人才的自主培养能力，做实人才评价激励机制，更好的实现企业与员工的共同发展。