本网讯  在国能（泉州）热电有限公司，有这样一支扎根生产一线攻坚克难的青年小团队，他们积极践行“社会主义是干出来的”伟大号召，用辛勤与努力、奋进与自强、实干与担当书写无悔青春华章，在科技创新的道路上一步一个脚印地朝着目标坚定前行，他们就是该公司科技创新研发小组。

激扬奋进力量，做勇于创新的“追梦人”

奔跑在岁月不居、时节如流的追梦路上，惟其只争朝夕，以“又日新”的时间更新，方可御风奋进。

一提到科技创新、新技术、新研究，大家第一时间总能想到的就是科研小组。他们不仅是最新科技资讯和新技术的汇聚地，更是该公司科技创新的前沿阵地。自成立以来，科研小组深耕火电行业安全生产、节能降耗、数字化转型等领域，不断前进，探索未知，勇当科技创新引领产业升级的强力引擎。

因为勇于尝试，他们针对生产现场视频网络延时、数据传输慢等问题，深入研究5G＋网络方案，主导策划5G＋智慧点巡检项目，参加第六届5G＋“绽放杯”有色能源赛道专题赛并获得决赛一等奖，入围全国赛获得优秀奖。

因为敢于探索，他们针对公司燃料系统智能化水平薄弱等问题，积极探索新技术，深入研究燃料系统智能化，主导该公司“黑灯燃料岛”项目筹划和建设，该项目入选2024年泉州市政府重点科技项目。

一分耕耘一分收获，由他们主要参与的喷氨优化项目获得福建省百万职工“五小”创新成果奖三等奖，团队累计发表科技期刊论文8篇，已获得授权1项发明专利、6项实用新型专利。

挖掘创新潜力，做科技创新的“奋楫者”

行进在不进则退、非进不可的征程上，惟其敢为人先，以“又日新”的作为创新，才能书写新篇。

“科研小组又组织了一场关于科创制度的培训，咱们去听听。”

“前段时间通过知识产权的专项培训，了解不少知识。”

“这次技术交流请了专家过来，平时不明白的地方可以好好咨询了。”

华中科技大学国重实验室、华北电力大学、东南大学、西安热工院、国机集团广州机械院……一支支优秀的技术团队被他们邀请来该公司做技术交流。知识产权专项培训、科技项目流程专项培训、科创制度专项培训、首席师及金牌工程师专题讲座……一场场培训在该公司开展。科研小组以创新发展重点、难点工作为切入口，结合该公司三支队伍人才建设，着重培养一专多能复合型人才，组织开展科技创新规章制度、管理技能和新技术、新工艺培训，实现“思想教育、技术技能、综合管理、创意创新”四个维度全覆盖，有效促进该公司员工综合素质提升。

一次次宣传、一场场培训、一个个技术交流，像一颗颗种子撒在了该公司这块“沃土”里。2023年，播撒的种子渐渐发了芽，年度征集的创新创效建议中有29项高质量通过审核；论文评选活动中，7名员工获得嘉奖。

砥砺初心使命，做转型发展的“答卷人”

置身于百舸争流的竞争中，惟其奋楫争先，以“又日新”的自我革新，方能化茧成蝶。

涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙。为了更好地推进该公司数字化转型成果转化运用，科研小组“迈开步子”，先后赴宿迁、汉川、东胜、北仑等电厂学习智慧电站建设成功经验和发展模式；“撸起袖子”，与泉州先进院、黄骅港务公司、国能低碳院、新能源院、南京电科院等单位开展前沿技术交流，进一步明思路、定举措、谋长远；“甩开膀子”，主导编制该公司智慧电厂建设方案，顺利通过国家能源集团及外部专家评审；“沉下身子”，协助健全完善该公司智慧电厂示范建设组织架构体系，明确责任分工和时间节点目标，确保该公司智慧电厂建设平稳有序推进。

攀山越水寻常事，英雄不识艰难字。科研小组坚持“立足需求选点、点面结合调研、因地制宜落实”，打通科技成果转化堵点卡点，将数字化转型“潜能”转化为促进公司高质量发展的强大动力。他们参与并策划的《工业智能化电站锅炉受热面全寿命周期预警系统技术研究及应用》《基于数据挖掘的电站运行决策支持系统研究与应用》《输煤栈桥燃料系统可视化分析及隐患排查系统》等7项科技项目均高质量通过专家验收。推动《基于能级匹配的大容量机组高参数工业供热系统研究与工程示范项目》获得中国节能协会综合能源技术创新奖特等奖，《工业锅炉大数据分析项目》获得中国能源研究会能源创新奖三等奖及上海市第35届优秀发明选拔赛优秀创新奖。

展望未来，科研小组将立足岗位，进一步深化科技创新管理工作，营造对标先进、提升技能、创新创效的浓厚氛围，激发青年员工干事创业激情和创新创效活力，助推企业高质量发展。