本网讯  5月7日，国网霞浦县供电公司党委组织部、供服霞浦分公司对溪南镇供电所新员工叶璐璐开展装电接电业务技能师带徒现场跟班实操培训活动，切实提升了新员工的业务能力。

据悉，今年以来，为了让新员工尽快转变角色，适应岗位需求，促进新员工成长，该公司党委组织部、供电服务分公司按照“缺什么，补什么”的原则，分层级、有针对性地组织业务技能培训提升计划编制，开展新员工业务技能培训，并结合装电接电业务等日常工作，让技术精湛的老员工与新进员工建立“师带徒、结对子”传帮带小组，为新员工提供技能培训和业务辅导，帮助新员工尽快转变角色，提高业务素质，融入实际工作,着力提升新员工专业技术水平，促进新员工早日成长成才。在班组中营造共同学习、共同促进的良好氛围，有效促进供电所员工队伍素质整体提升。

为深入贯彻落实省公司2382发展方略，扎实推进新时代“双满意”工程。该公司党委组织部、供电服务分公司将常态化开展多种多样的培训，以授课、实践、考核、竞赛等方式，按照“业务协同运行，人员一专多能、服务一次到位”工作要求，将台区经理引入“网格化”管理模式，着力培养复合型人才队伍，促进员工岗位技能提升，助推霞浦县域安全生产、优质服务等各项工作再上新台阶。