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永安发电公司:着力“6+1”模式打响“绿竹清风”品牌

作者:高丕俭   时间 :2020-04-01   浏览:22

本网讯  近日,永安发电公司下达2020年党风廉政建设和反腐败工作计划,着力推进以“竹贵气节,人贵勤廉”核心理念的廉洁文化建设,按照进机关、进班组、进现场、进家庭、进岗位、进商家、检企共建“6+1”模式增强“不想腐”的自觉,打响“绿竹清风”品牌。

进机关。举办廉洁座谈、以案说纪、廉洁走访等活动,签定《党风廉政建设责任书》、职权特岗人员签定《廉洁从业承诺书》,承诺践诺,增强干部员工廉洁从业的自觉。

进班组。不断将廉洁文化深入到各个车间、班组,利用班前班后会、政治活动会传达上级文件精神、学习公司规章制度,自觉遵纪守法。

进现场。推进现场廉洁文化阵地建设,制作廉洁文化长廊、重点领域区域悬挂廉洁公益广告,让员工在举手投足间接受廉洁文化熏陶,在耳濡目染中受到教育。

进家庭。对职权特岗人员廉政家访,发放和签订《家庭助廉承诺书》,让特岗人员家属主动肩负起“家庭纪检书记”的职责,常吹廉洁“枕边风”,常敲拒腐“警示钟”,让家庭成为拒腐防变的大后方。

进岗位。针对人、财、物等关键岗位开展廉洁文化建设活动,组织观看反腐倡廉教育警示片,组织党支部书记、部门主任开展经常性的提醒谈话,筑牢廉洁防火墙。

进商家。教育提醒市场营销、供热、新燃料、物资等对外业务较多的部门坚守廉洁底线,走访商家签定《保廉承诺书》,拒绝商业贿赂。

检企共建。借助检察院的资源优势和活动平台,组织各支部参观学习,邀请检察院检察长进行典型案例教育和法律条规解读,切实增强警示教育工作合力和效果,由此“6+1”模式打响“绿竹清风”品牌。

 

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