本网讯  为深入推进“全面依法治企”，夯实企业管理基石，11月21日，该厂召开了《安砂水电厂规章制度管理办法》专题宣贯及培训会，旨在系统性强化全厂的制度管理能力，提升制度起草的规范性与严谨性。来自各部门的14名制度起草人员齐聚一堂，共同参与了这场“制度建设必修课”。

制度是企业高效运转的“导航仪”，为从根本上解决制度管理中可能存在的职责不清、流程不畅、文本不规范等问题，本次宣贯培训会应需而生。会上，综合部宣讲人员以新修订的《安砂水电厂规章制度管理办法》为核心，进行了一场深入浅出、内容翔实的解读。宣讲紧密围绕制度管理的全生命周期展开，培训内容层层递进，首先明确了各部门在制度管理中的“权责边界”，让起草人员清晰认识到自身肩负的主体责任；其次梳理了“制度计划”的申报与立项流程，强调了制度建设的计划性与前瞻性；进而重点讲解了“制度起草、审核与发布”的核心环节，对格式规范、语言表述、合规性审查等关键点提出了具体要求；最后阐述了“制度实施与监督检查”的保障机制，确保每一项制度都能落地生根，而非一纸空文。

为使培训效果最大化，培训采用“案例教学”与“现场答疑”模式。讲解人员精心选取了以往制度行文中的典型实例，将容易出现的疏漏、错误以及最佳实践直观地呈现给参会人员。这种“以案说法”的形式，极大地激发了与会者的学习热情。在随后的互动环节中，大家结合各自部门的工作实际，踊跃提问，就制度起草中遇到的问题进行了热烈探讨与交流。培训现场气氛活跃，思想的碰撞擦出了许多有益的火花，真正实现了从“被动听讲”到“主动吸收”。

此次培训不仅是一次知识的传递，更是一次统一思想、凝聚共识的动员。参会人员纷纷表示，通过此次系统学习，对规章制度的管理流程和起草规范有了更深刻、更全面的理解，未来工作中将自觉运用所学，精心打磨每一份制度文件。

规范筑基，执行致远。该厂将不定期针对重要制度组织开展集中学习，持续推动各项制度规定从“纸面规则”原汁原味地转化为全体员工的“行动自觉”，确保制度执行不走样、不打折、不敷衍。