本网讯 为进一步提升燃料化验人员的专业技能水平，强化样品制备环节的准确性与规范性，从而为后续精准检测提供坚实可靠的数据支撑，10月31日，福建华电永安发电有限公司精心组织全体燃料化验人员开展了一次针对性强的的人工制样实操考核培训。本次培训聚焦3mm存查样与分析样的制备流程，旨在通过专项考核与技能强化，筑牢燃料质量管理的基础环节。

此次考核培训创新采用“理论回顾+实操考核+点评指导”三位一体的模式，环环相扣，确保每位参训人员不仅能够巩固理论基础，更能将操作要点内化于心、外化于行，实现理论与实践的深度融合。

培训伊始，公司化验班技术员首先带领大家回顾了《样品制备作业指导书》中的核心内容，重点针对3mm存查样与分析样制备的基本原理、关键操作流程及常见注意事项进行了梳理和强调。讲解特别聚焦于样品缩分比例的精準控制、粒度筛选的严格标准以及制样工具使用前后的清洁规范等易出疏漏的环节，帮助参训人员进一步明晰了每一步操作的质量要求与技术依据，为后续实操奠定了扎实的理论根基。

随后的实操考核环节严格而细致。参训人员逐一上场，以单人独立操作的形式，完整模拟并执行从样品接收、破碎、混合、缩分，到研磨、筛分等制样全流程。考核评委组秉持公正、专业的原则，依据“操作规范性、步骤完整性、时间把控度、样品质量达标率”四项关键指标进行现场评估打分。评委们的观察点尤为注重细节：在3mm存查样制备中，重点关注缩分后样品重量是否严格符合留存标准、粒度是否均匀一致且无外来杂质；在分析样制备中，则细致检查研磨后样品细度能否满足精确检测的需求、整个制样过程是否存在可能导致数据偏差的样品损耗。考核过程中，评委组实时记录每位人员的操作细节，对观察到的个别不规范操作留存备案。

考核结束后，评委组立即组织针对性点评环节。针对实操中暴露出的问题与偏差，评委们进行了逐一、细致的反馈，并“手把手”地进行纠正与示范，确保每位参训人员都能清晰认识到自身的不足，明确具体的改进方向与提升路径。

“人工制样是整个燃料化验检测工作的‘第一道关口’，样品制备的质量直接决定了后续所有检测数据的真实性与有效性，在这个环节上，容不得半点马虎和松懈。”化验班负责人在培训中强调。他表示，此次考核培训不仅是对化验人员现有实操能力的一次有效检验，更重要的是精准识别了团队在技能方面存在的共性短板与个性问题，为下一步制定和实施更具针对性的精准化培训方案提供了重要依据。

以此次考核培训为新的起点，下一步，永安发电公司将持续推进化验人员实操考核与技能培训的常态化、机制化建设，坚定不移地贯彻“以考促学、以练促干”的人才培养理念，不断激发团队成员提升专业技能的内生动力，致力于打造一支理论扎实、技能精湛、作风过硬的专业化化验队伍，为企业的质量管控体系构筑更为牢固的根基，为企业的高质量发展提供坚实的技术保障。