本网讯 漳平能源公司坚决抓好提升各项工作安全管理工作，减低安全生产风险，全力确保安全生产局面稳定。

狠抓责任落实，压实安全生产责任。要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产工作要求，聚焦本部门业务领域，逐级落实管理责任，各有侧重、各司其职、各尽其责，守好守牢自己的安全“阵地”。要以全员岗位安全责任清单为依托，狠抓责任落实，结合日常监督、定期月度监督，通过季度综合评价全员安全生产履职情况，以绩效促进责任落实，并要持续完善升级，确保责任落实到岗到人到位。严格落实安全责任追究，对安全生产责任事故特别是人为责任要一查到底、严肃问责。

强化安全管理，夯实安全生产基础。春检期间，该公司组织相关部门制定春检专项检查方案，完善检查部位、检查内容、检查标准。层层落实检查责任制，统筹安排好检查人员，确保不走过场，真正做到公司安全生产平稳的为首要工作来抓。同时严格落实隐患排查治理制度，完善隐患排查治理体系，促进隐患排查治理制度化、规范化、常态化，深化源头治理、系统治理和综合治理，有效促进各项安全生产工作稳步推进。截止目前，该公司各分管区域小组按照分管的范围共开展29次的专项巡回检查，发现问题436项，其中，文明卫生问题320项，设备缺陷及安全隐患问题116项；已完成整改424项，整改完成率97.25%。

强化应急管理，筑牢安全生产屏障。该公司强化不安全事件学习，根据现场实际情况，针对性地制定了全年应急演练计划，通过演练、总结、提升、再演练，逐次完善演练组织管理，进一步提高员工应急意识，提高员工防险、自救、互救能力，促进该公司安全生产保障能力和应急管理能力的提升。结合“春检”主题开展3场安全专项宣传教育、应急演练、技能竞赛等活动，切实提升员工的应急处突能力和应急知识。

强化“违章清零”工作，筑牢安全防线。该公司坚持以问题为导向，继续针对#5、#6机组运检情况，每日组织安全督查组对现场进行安全督，进一步完善考核激励机制，实现违章连带考核，对现场违章行为及时纠正和制止，直至处罚、约谈，提升员工对安全生产的重视。该公司通过制定要素负责人考评办法，明确其履职责任，推动完成体系建设目标任务。坚持从严管理，对不实汇报情况严加管控。严格安全责任追究，对安全生产事故责任人进行严肃处理。