本网讯  为夯实一线岗位专业履职功底，构建分层分类常态化实训培育机制。近日，国网政和县供电公司统筹组织7名一线员工在鹤林实训基地开展专项技能实操培训。

本次实训紧扣配网运维、电力营销两大核心业务板块，设置配电登杆标准化作业、营销装表接电两大实操教学模块，搭建全场景一体化实训平台。培训前期，授课培训师结合一线岗位日常作业难点、安全管控要点、工艺规范标准编制专项教学方案，围绕登杆防护规范、杆上操作流程、计量装置安装校验、接线工艺标准等内容开展理论前置授课，细化讲解安全风险防控举措、作业质量判定准则，明确实操训练考核标准，为现场实操训练筑牢理论支撑。

实训现场严格执行标准化实操教学管理，实行讲师示范、分组实操、逐人校验的教学模式。参训人员严守安全操作规范，依次开展登杆工具检查、绝缘防护实操，同步完成电能表拆装、接线布设、故障核验等营销实操项目。培训师全程跟班指导，对操作流程、工艺细节进行现场纠偏，同步完整记录标准化实操全过程，留存规范教学素材，为后续常态化复训、新人带教提供教学范本。

本次集中实训实现运维、营销专业技能同步提升，跳出单一岗位碎片化培训模式，将理论规范、实景实操、标准化管控有机融合，全面检验一线员工岗位实操、风险辨识、规范作业综合能力，补齐跨专业业务实操薄弱短板，加快培育一岗多能复合型一线职工队伍。

下一步，国网政和县供电公司将持续依托鹤林实训基地载体，常态化推行“理论授课+实景实操”一体化培育模式，持续拓展多专业实训课程场景，完善梯度化人才培育体系，以高素质专业化一线职工队伍夯实电网安全运营与优质服务根基。