本网讯  在晋江气电，有这样一个生产班组引人注目，那就是由绝多数女工组成的化学班组。提起她们的带头人“游姐”游友荣，就连许多男工都会竖起大拇指自叹不如。她既有女性耐心细致如水一般的品质，又不缺男性雷厉风行“钢铁般”的风格，以勤勉务实的态度和争先创优的拼劲带领化学班组自建厂来至今无事故的平稳运行。

爱岗敬业保安全

有人说，女人是水做的，可游大姐却是“铁打的”。从07年进入晋江气电，游友荣始终保持着对工作的热情，经过多种岗位锻炼，逐渐从一名普通的油化验员成长为优秀的班组长。她不怕艰苦，曾与检修人员共同清扫废水池污泥；她扎根现场，对所有设备状态技术参数了如指掌；她以身作则，带领青工排查各类设备隐患和故障。“化学跟主机相比，就像血液之于躯体，所以化学绝不能出岔子，”她这样说，这也是她一直坚守的信念。

技术攻关助发展

我公司水汽、油气、环保指标一直优于国家监督标准，这些成果离不开游友荣带领化学班组不断技术攻关创新。2017年初，游姐及时发现混凝剂的氧化铝含量一直偏低，实验更换了新配方，最终保证净水站水质合格。2018年来游友荣与化学班共完成11项技术改造，设备安全运行得到显著提升，创造经济价值60万左右。她提出的“#1、#4机汽轮机运行10年各级叶片无腐蚀、结垢、沉积物的亮点”，获得2018年度福建省百万职工“五小”创新大赛三等奖。

班组建设促和谐

她连续两年荣获集团“业务技术骨干”称号，但她不满足于自身能力“真如铁”。她结合化学岗位实际，制定实施有针对性的青工培训内容，充分发挥技术骨干“传帮带”作用，全面提升班组整体的业务技能，打造出一支技能过硬的队伍。这支队伍在集团2017年技能竞赛上取得化学团体第二、个人第二和第四的优异成绩。

游友荣虽然有着“铁”的作风，但她在班组文化建设中有着“家”的情怀，不同于其他生硬的制度，她的“六小机制”——“定出“小规矩”、树立“小楷模”、开辟“小园地”、解决“小问题”、执行“小惩罚”、征纳“小点子”，不仅好执行，而且有温度。2014年以来，公司一直致力于7S打造和提升，游友荣在化学班组成立“大脚印早会”，并著有论文《电厂化学药品室7S管理》，实现仪器、药品、设备全方位定制定位，创建一个“安全、环保、节约、实用”的电厂化学药品室7S品牌，成为公司的7S样板区。

如今，怀有身孕的游友荣仍坚守在生产一线保电工作中，大家由衷地为这名大龄产妇祝福，为这名“铁娘子”的优秀事迹点赞！