截至2018年12月29日24时，华电福新能源股份有限公司安砂水力发电厂迎来年内第四个安全百日，安全生产纪录突破8000天大关，居全国中型水电厂前列，持续保持了长周期的安全生产纪录，成为新时代安全发展理念的生动实践。

8000天的安全路上，安砂水电厂牢固树立安全发展理念，认真贯彻落实集团公司、福建公司安全生产系列要求，以福建公司“鼎”安全文化理念为引领，以本质安全型企业建设为主线，健全管理制度，狠抓工作落实，全体安电人用汗水和智慧、用责任和担当让安全之花持续绽放。加入华电大家庭以来，6次荣获集团公司“安全生产先进单位”，9次荣获福建公司“安全生产五星级”企业，4项创新成果获福建公司安全生产创新奖，2013年2月，被国家电监会评为“电力安全生产标准化二级企业”，这是安电干部职工居安思危、防微杜渐、扎实工作的结果。

8000天，对于安电人来说，不是简单的时间叠加，回望实现连续安全生产8000天的来时路，我们可以清晰地看到，安电人始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚守红线，不踩底线，强基固本，在安全生产管理道路上迈出的每一步，都是那么的坚定有力、持续稳健。

重视制度创新  织牢安全“防护网”

健全的规章制度为安全生产筑牢了第一道屏障。近年来，安砂水电厂结合新《安全生产法》的新特点、新变化，进一步完善安全生产规章制度体系和风险防控体系，着力建立健全安全长效管理机制。制（修）订了《电力安全生产工作奖惩实施细则》《“无违章”创建工作制度》《安全管理例行工作规范化管理实施细则》《安全生产四个保证体系安全生产职责（试行）》《各部门各岗位安全生产责任制标准》《安全双述实施细则（试行）》等安全管理制度、规定，在华电福建公司系统率先推出《员工违章连带考核规定》，通过一系列制度、规定的出台和实施，推进安全工作制度化、规范化，大大增强了各级人员的遵章意识，有效杜绝了各种违章现象。制定《操作票、工作票实施细则（2015年版）》，设计开发“两票”管理系统，严格执行“两票三制”，开展标准化作业，有效杜绝了误操作的发生。开展部门班组应具备的安全规程制度、技术规程制度及图纸清单专项检查，组织对异动设备的规程、图纸、台帐进行修订并及时颁布，做到图实相符，以满足生产现场需要，做到安全生产有章可循。

着力设备改造  科技领跑安全

持续领跑安全生产纪录也得益于日新月异的科学技术在设备改造中的运用。这些年，安砂水电厂持续进行设备更新改造，针对设备运行时间长、老化严重现象，在加强设备运行维护的同时，充分依靠科技进步，加大老旧设备技术改造力度。更换了运行三十多年的老旧电缆17000多米，完成了计算机监控系统、400伏厂用电系统、调速器、110千伏开关、主厂房桥机、气系统及3台机组的更新改造，不仅有效地消除了设备不安全隐患，确保机组稳发、满发，而且取得了很好的经济效益，为安全生产的长治久安提供了坚实保障。

强化现场管理  站好监督“哨岗”

全面落实安全生产责任制，大力倡导“把着力点放在现场”的安全管理工作方针，安全监管保持高压态势。开展领导干部和管理人员特巡行动，各级领导和管理人员深入生产一线，坚持“不安全不工作，不安全不让工作”的原则，随时抽检，随时纠偏，真正做到安全生产“现场抓、抓现场”。针对高空坠落、机械打击、电气误操作和人身伤害“四大”防范重点，坚持旁站式、全过程安全监护，确保检修技改现场安全可控、在控。开展危险点分析预控，落实现场安全措施，增强安全预防效果。抓实安砂生产区、宁化风电场、永安集控楼三地安全管理，应用“千里眼”加强施工现场管控，实现生产、基建双安全。

推进“本安”建设  打好安全“地基”

认真落实《安砂水电厂本质安全型企业建设实施方案》，注重隐患排查治理和设备消缺，定期开展季节性安全检查、安全性评价和各类专项检查。各种安全检查定主题、定时间、定标准、定路线、定人员，在检查中坚持问题导向，对照标准找问题查隐患，针对发现的安全生产隐患及时制定详细的整改落实方案，确保问题和隐患整改落实到位。认真落实防汛安全责任制，严格执行防汛、防台各项制度、措施、预案，做好水工建筑物、泄洪设施、水情测报系统等设备的维护，确保防汛设施完好，防汛电源可靠，防汛通信畅通，全力防范暴雨、山洪等突发自然灾害。坚持严字当头，进一步加强外委工程的安全管理，从入厂安全资质审查、人员安全培训、施工组织措施、技术措施、专项方案，以及审核、签字、技术交底等方面严格把关，严格现场安全设施配置，加强现场作业的安全风险防控和监督检查，严防发生事故。抓实交通、消防、反恐和治安保卫等安全管理，全面筑牢安全防线。生产现场全面推行“7S”管理，设备标志完整准确，设备管理责任到人，安全警示齐全醒目，安全通道畅通无阻。规范封闭厂房及大坝交通门，完成了银河逃生通道改造和大坝交通桥、进水口栏杆改造等一系列保障人身安全的措施，着力打造本质安全的生产现场作业环境。

创新培训载体  提质提素“会安全”

员工业务素质能力是做好安全生产的重要保障。该厂始终将“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工塑造放在第一位。创新安全培训载体，按专业、工种编写了《生产专业技术题库》八册约四十万字，为生产人员学习专业知识、掌握生产技能提供了一套实用的教材。拍摄制作了3号机A修培训光盘，让检修培训变得直观、方便。开展生产部门员工岗位浮动晋级考试活动，工资奖励的刺激极大地调动了生产人员学习生产技术专业题库知识的积极性，形成了比学赶超的氛围，有效提高了一线工人的专业技能水平，破解了技能人才“断层”的困境，为安全生产提供了有力的技术保障。开拓“互联网+”思维，推出安全知识“每周一练”微课堂，加强各类安全教育培训，有效提升了员工安全意识和技能。

深化文化建设  提升安全“软实力”

安砂水电厂在安全管理中特别注重文化的渗透和导向作用，升华安全管理思想与文化，提炼出独具安电特色的“方圆”安全文化体系。通过开展“一把手”上安全课、厂领导和员工共度班组安全日、安全生产恳谈会、安全家书征集、安全知识竞赛、编写《安全生产历险记》、制作《学规程反违章图册》《“方圆”安全文化手册》、开展“安全生产月”活动和事故案例分析等多种形式的宣传教育活动，营造员工自主安全的浓厚氛围，让员工明白安全是员工的最大福利，安全生产是企业稳定、发展和各项工作的基础，使员工牢固树立“安全第一”意识，克服松懈和自满情绪。

党政工青“不缺位”  齐抓共管促安全

厂党委着力推动党建工作与安全生产工作“同频共振”、深度融合，围绕机组大修、抗洪抢险、设备改造等重点工作开展党徽在机组大修中闪光等主题实践活动，持续开展党员安全“三保”、党员责任区、党员示范岗活动，强化党员责任意识，带动员工遵章守纪，充分发挥了党支部在安全管理中的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。工会组织开展“安康杯”知识竞赛、“六比六赛”劳动竞赛和职工代表现场巡视活动，团委开展青年突击队、青年文明号活动，促进了检修技改安全高效地完成。

8000个平安夜的背后，是一辈又一辈安电人的艰辛付出。历史不会忘记，顺利通过机组涉网安全性评价及安全标准化二级达标现场评审的激动时刻；历史不会忘记，在3号机组增容改造中为抢回被厂家因供货延误的工期，检修人员在保证安全、质量的前提下“5+2”“白加黑”连续作战的身影；历史不会忘记，承办福建公司水电应急预案示范演练呈现出的严谨细致的组织管理能力和职工沉着应战的精气神；历史不会忘记，在遭遇超百年一遇洪水时厂领导昼夜坚守现场准确研判的自信和战胜洪水后的喜悦；历史不会忘记，2016年四季连汛，全年泄洪176天，大坝和机组经受严峻考验时水调人员精心调度、运行人员认真监盘的严细实的工作作风；历史不会忘记，提前45天完成2号机组增容改造并一次投运成功的不易与兴奋；历史不会忘记，宁化鸡公岽风电场首批风机安全吊装并顺利投产发电背后所不为人知的艰辛与付出……

回望来时路，砥砺更前行。安全生产没有终点，8000天只是一个阶段性成果，站在新的起点，安电人将继续沿着打造本质安全型企业的道路，每天从“零”开始，安全从“心”做起，工作从“细”入手，管理从“严”要求，确保安全生产可控、在控、能控，朝着下一个安全目标努力向前。（来源：何荣富）