本网讯  今年来，池潭水电厂聚焦“星级党支部”创建，以“四抓四促”有力举措，全面加强支部党建工作。通过提高支部建设示范、标杆作用，助推各支部的创造力、凝聚力和战斗力稳步提升。

抓制度，促规范。紧扣“四严四强”要求，分类定标，把握重点，制定《星级党支部考评办法》、《星级党支部考评标准》，规范“党员之家”建设标准。在硬件建设上围绕突出党建元素，总结提炼支部党建品牌，有力促进了支部创建工作的规范性。

抓管理，促作为。以“亮身份、亮承诺、亮业绩、比奉献、评先进”为主要内容的“三亮一比一评”为抓手，深入推进“党建引领班子带头 干部走在前列”工作机制落地，培育有作为、敢担当、讲奉献的党员干部队伍。党员积分每月考评一次、星级党支部每季度考评一次，每年积分结果与年终评议、推先评优挂钩。通过晒积分、找差距、明方向，不断激发党员为安全生产经营作奉献、为员工服务的热情。

抓考评，促实绩。实行党员积分制管理，将党员的管理由“软指标”转为“硬杠杠”。通过积分记录党员的日常表现、衡量党员作用的发挥，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，实现了“小积分”管好“大队伍”。同时将“党员示范岗”、“党员责任区”创建纳入星级支部考评，并进一步细化量化考核，实行动态管理，坚持每月一检查，每季度一评比，有效地激发了党员创先争优的积极性。

抓阵地，促服务。支部作为加强安全生产、推动项目发展的重要阵地，把党建工作的“软实力”转化为助推生产经营的“硬支撑”。按照“一个支部一品牌”创建要求，扎实推进“用心经营、优质管理、满意服务”工程。各支部党建工作亮点纷呈：第一党支部打造“温度服务”品牌，服务管理真诚有情；第二党支部推行“精益改善”品牌，不断提高水电调控一体化精准高效；第三党支部实行“设备攻坚”行动，全面提高设备安全健康水平。