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邵武能源公司:“六个三” 推进“三清”企业创建上台阶

作者:黄建南   时间 :2019-10-14   浏览:75

本网讯  今年以来,邵武能源公司党委深入落实集团公司、福建公司全面从严治党要求,坚持以政治建设为统领,以实现公司高质量发展为目标,围绕六个方面,深入推进党风廉政建设项目化,努力创建干部清正、企业清廉、政治清明的“三清”企业。

制定“三份清单”,强化责任落实。根据集团公司、福建公司工作部署,结合公司中心工作、重点领域、关键岗位,出台公司党委全面从严治党主体责任清单、制定党风廉政建设任务清单,修订下发负面问题清单,为各部门和党员干部明方向、理思路、定责任、划红线。

统筹“三个层面”,抓好部署推进。坚持把全面从严治党要求贯穿到工作全领域全过程,统筹抓好公司、机关和部门三个层面的工作。在公司层面,重点通过召开专题会议、印发指导性文件、签订责任书、强化督查考核等方式推动贯彻落实。在机关层面,重点通过推行“机关作风建设效能监察”,开展作风问题专项整治,规范学习活动推进形式主义、官僚主义问题整治。在部门层面,主要通过落实主体责任、示范党支部创建、主题党日等方式,提升政治站位,严明纪律规矩,推进两个责任落实到位。

突出“三个重点”,细化任务措施。深入学习贯彻中央《关于加强党的政治建设的意见》,充分发挥政治建设统领作用。在党建方面,组织开展“党支部建设提升年”“示范党支部”等活动,重点解决政工队伍自身建设及党务干部能力不足、主题活动成效不显著、主体责任不到位的短板问题。在党风廉政建设方面,围绕严明政治纪律和政治规矩,不折不扣地抓好中央八项规定精神的执行,做好巡视、离任审计问题整改的“后半篇”文章,重点解决常态长效机制不稳固的问题。在作风建设方面,持续开展机关作风建设效能监察,让“马上就办,办就办好”成为党员干部的行动指南,开展“文山会海”和“痕迹主义”专项治理,重点解决“庸懒散浮拖”等服务基层“中梗阻”问题。

开展“三项活动”,提升创建实效。坚持围绕政治建设主线,结合实际开展主题活动,不断增强党建工作的精准性、时效性。强化廉洁风险防控建设活动,以招标采购、工程结算、大修技改、燃料管理、资产处置等廉洁风险点,通过自查自纠、专项检查,制定风险防控等措施,对权力运行进行全程防控,杜绝腐败行为发生。突出抓好形式主义、官僚主义集中整治活动,着力做到学习动员、问题查摆、整改落实“三个到位”。

紧盯“三个节点”,建立长效机制。在坚持纪律作风建设常态长效化的同时,紧盯重要时间节点,坚决守住公司不发生有影响的腐败问题、干部不出现严重作风问题的廉洁底线。抓年初,重点盯紧元旦、春节双节和“两会”,明确重点,分解责任,实现开好头、起好步。抓年中,重点盯紧清明、五一、端午节日,做好日常提醒督查,防范隐性腐败和“微腐败”。三是抓年尾,重点盯紧中秋、国庆节日,强化监督检查,实现盘好点、收好官。

聚焦“三类人员”,形成工作合力。全面落实公司党委、纪委“管班子带队伍”工程要求,深入开展“打铁必须自身硬”和“党支部建设提升年”活动,推进党务干部专业化、标准化、规范化建设,通过层层签订责任书、承诺书,将党风廉政纳入绩效考核和述廉述作风评议内容。促进公司主要负责人落实“四个亲自”要求,履行好“第一责任人”责任;分管领导和班子成员落实管业务就要管廉政要求,履行好“一岗双责”;其他党员干部提升政治站位,依法治企、廉洁从业、严格自律。       


 

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