本网讯 2月21日，笔者从诏安供电公司了解到，该公司为进一步加强营销管理工作，保证营销业务工作的有序开展，降低经营管理风险，全面实行营销工作“红线”制度。

“营销工作‘红线’制度是强调企业现行营销管理规章制度中的基本条款，是不可违反和逾越的员工行为底线。”据诏安供电公司有关负责人介绍，营销工作“红线”制度的建立，目的是警醒员工明确行为底线，避免因违规、违章、渎职而使国家、企业和客户造成损失，同时也给自身带来处罚。制度包含有综合部分、营业业扩、电能计量、用电检查、抄表核算和营销系统管理等8项内容、44条条款。

据了解，该公司还将结合营销工作差错与责任事故考核工作，制定营销工作“红线”条款的监督、检查及考核办法，凡发现违反“红线”制度的员工，将根据情节严重给予相应的考核和处罚。另外，对发现但未及时制止的相关人员，也一并给予与违反“红线”制度者同等的处罚，进一步确保营销工作“红线”制度执行到位。（陈丽明）