本网讯 尤溪流域公司是一家大型水力发电企业，担负着尤溪河水力资源的开发建设、安全生产和经营管理任务。多年来，该公司以国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神为指导，积极开展“山”文化特色实践，营造了良好的工作氛围，300多名员工以“山”为家，甘于寂寞、勇于奉献，实现了重组后连续安全生产无事故、街面电站全面建设投产，先后荣获全国模范职工之家、省级文明单位、省公司党建工作先进单位等荣誉称号。
为了实现企业与员工共同成长，让水电开发的一颗颗明珠闪耀出积蓄千年的光芒，该公司在探索中闯出了一条特色文化之路。
催变———文化提炼促进企业重组
2002年12月，该公司重组后员工来自四个方面，即原水东公司、原雍口公司、水口公司以及地方政府部门。为了加快员工的融合，克服重组的波动，该公司确立了“重塑企业文化、实现稳定重组”的目标。
水电厂的生产特性，决定了其生产场所只能在远离都市的山区，该公司重组后街面电站随即开工，许多员工扎根深山，生活异常艰苦，经常是住工棚、吃干粮，晴天一身汗，雨天一身泥。水电事业的发展，呼唤具有时代特色的奉献精神，该公司领导决定从企业文化建设入手，成立企业文化建设领导小组及其办公室，根据实际情况制定出《公司企业文化发展规划》，深入职工群众，倾听他们的呼声和建议。经过多方探讨，公司决定把“山”文化作为企业文化的核心内容，努力培育像大山一样，有着博大的胸怀、坚韧的脊梁，耐得住寂寞的员工队伍，并提出了“甘于寂寞、勇于奉献”的价值理念。以“山”文化为核心内容的企业文化初具规模。
这一提法在该公司全体员工中产生了强烈的共鸣，为了进一步完善“山文化”体系，公司专门成立了企业文化课题组，对尤溪流域的历史文化进行挖掘，对员工工作中蕴涵“山”文化理念的真实故事进行整理，经过三年多的努力，10多次的修改，形成了较为完整的“山”文化。2007年该公司被中电联评为“企业文化建设工作先进单位”，“山”文化在全国电力系统中得到广泛认可。
融合———独特文化魅力凝聚员工
人心齐，泰山移。为了使“山”文化成为员工融合的催化剂，该公司从“山”的特性中，提炼出“积土成山、万木成林”的团队理念，着重培养员工团结协作精神。通过开展以“山文化”为主题的全员登山比赛、篮球友谊赛、拔河、游泳赛、书法比赛、拉丁舞培训等系列活动，组织团员青年开展增强团队意识的“历奇”培训，举办“山之魂”大型文艺晚会等，使员工真切感受到“山”文化的独特魅力。在街面工程建设、抗冰抢险、迎峰度夏过程中，该公司积极推进党员“一带二”先锋工程，“工程建设党员先锋队”、“青年突击队”、“抗冰抢险党员突击队”等团队建设，团结拼搏，与恶劣环境、气候抗争，勇担重任，保安全、多发电。
随着“山”文化的不断宣贯，员工们在大修、技改等工作中，自觉弹奏出一曲曲安全、文明、优质、高效的“和谐之声”。今年6月份街面电站首轮机组大修的战斗打响后, 为了克服大修工程时间紧、任务多、工作量大，检修人员勇挑重担、加班加点。除锈、刷漆、测量、试验，所有工作均有条不紊高效推进。黄庆云是起重班的班长，大修的每个环节几乎都少不了起重班的配合，为了保质保量地完成任务，每次吊拆过程他连喝口水的时间都没有，一天十几个小时，设备的起吊任务一个接着一个，常常累得他腰酸背痛。有着16年运龄的赖诗锻，身体不好，有好几项指标严重超标，特别是有一项肌酸磷酸酶，正常值为25～196，而他达3500。该病发作时，双脚疼痛，无法行走。每次发病大家劝他请假休息，他都说：“我请假休班，别人就得多上班。”他总是自己与别人商量调几个班休息一下，疼痛稍有好转，又回到工作岗位。像这样的“傻子”在流域公司越来越多，在“山”文化的熏陶下，该公司员工“傻”得可爱，更“傻”得可敬。
新生———文化实践为企业注入活力
“山”文化实践的成功应用，给企业注入了生机和活力。在“山”文化理念的引导下，尤溪流域人秉承着山的高贵品格，心往一处想、劲往一处使，实现了企业和员工的和谐发展。
街面水电站是我省最后一座大型水电站，该电站的建设也是尤溪流域公司五年来最重要的一项任务。工程建设初期，道路正在施工，工程建设者从住的地方到厂房，必须沿楼梯走下去，
炎热的夏天，他们住在没有空调、没有电视，毛竹架搭满屋外的临时安装室里，因为地处山边，房屋特别潮湿，只要两天没挨床，草席就长满了绿毛，衣服也是长期没有干透，而且每天晚上还会受到蚊虫叮咬。即便在这么恶劣的工作情况下，当该公司领导到驻地看望他们了解困难时，电气班班长朱斌却说：“我们只要一盏灯，能够及时核对图纸，其它的我们能克服。”把机组安全、优质、按时投产移交作为奋斗目标的流域人，无论白天多么辛苦，晚上回到驻地后又都准时围坐在电灯前，把当天收集的资料进行归类、整理，然后形成《街面安装跟踪学习周报》。从跟踪安装学习到街面首台机组发电，短短的8个月时间里，18份的《学习周报》、近2000条的缺陷提交到安装公司手中，为街面机组的顺利投产发电立下了汗马功劳。该公司的特色文化实践，为员工开启了一扇与企业同生共长的大门，促使他们奋发有为、百折不挠，争创一流业绩。
拓展----文化的精魂播洒光明于寰宇
山造万物，水润众庶。在经济社会高速发展的今天，尤溪流域人同样致力于实现企业与社会的和谐。在今年全面开展学习实践科学发展观活动的同时，公司按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，围绕“水”字做文章，从水库管理入手，建立长效机制，提高管理水平，做到“谋效益、谋安全、谋生态”，使企业、社会都真真切切地得到了实惠。为了确保大坝上下游周边安全，公司协同社会各界，共商防汛事宜，构建和谐防汛氛围。 同时组织党员、青年突击队开展库面清污活动，重现了湖光山色美景，群众拍手称好，实现了经济、社会效益“双丰收”。此外，该公司还组织党员开展“唱响绿色旋律，共筑美好家园”库区植树活动，以保持库区水土、保护库区生态的实际行动落实科学发展观。今年5月12日，汶川地震一周年，全体员工的爱心行动在延续，在去年向四川灾区捐款124460元的基础上，今年又捐款12504元，捐衣物763件。与此同时，公司领导班子、支部还积极响应爱心助学活动，与30名贫困儿童结对子，在当地被传为佳话。尤溪流域公司在自觉履行社会责任的过程中，创造了良好内外发展环境。
如今，在尤溪流域水电公司“山”文化的气息空前浓郁，员工越来越多地感受到“山”所衍生出的深刻内涵，文化于山，以山为铭，已经成为广大员工树立正确人生观和价值观的目标。（欧阳飚）